В России начали снижаться зарплаты в IT-отрасли

Фото: Лилия Шарловская

Работодатели начали снижать предложения по уровеню зарплат для ИТ-специалистов, сообщает РБК со ссылкой на сервисы по подбору персонала.  Предполагается, что причина в выходе на рынок слишком большого числа специалистов начального и среднего уровня.

По данным участников рынка, в августе верхний предел зарплат, предлагаемых работодателями, упал на 11% по сравнению с прошлогодними показателями и достиг среднего уровня  в 160 тыс. руб. Это первое такое  падение  в текущем году, отмечают эксперты. Впрочем, нижний предел предложения, наоборот,  при этом вырос до 150 тыс. руб, то есть  на 24%.

Среди возможных причин падения верхней планки специалисты указывают, что после прироста предлагаемых зарплат на фоне релокации и ухода западного ИТ-бизнеса в апреле число  вакансий снизилось, а предложений от  ИТ-специалистов, в том числе без большого опыта, росло, и как результат  предлагаемые зарплаты снизились  до уровня начала года.

В августе число вакансий в ИТ снизилось на 25% по сравнению с январем, с 114,6 тыс.. Число же заявок от соискателей выросло на 55%, до 327 тыс. Эксперты объясняют это тем, что сотрудники ушедших зарубежных компаний ранее нашли работу в российских компаниях, и к середине лета проблема с кадрами была закрыта. Сыграли роль и возвращение уехавших, и появление на рынке новых специалистов после обучения на онлайн-курсах.

Источник

Холодно в квартире: почему, что делать и куда жаловаться Интересный дизайн викторианского дома в Сиднее